哲学家来了，都进来听听（管理加亮）

布拉格の骷髅

有的人觉得40刀的OW该下，我也同意大家的观点，但是，下了40刀的OW后谁去接他的位置，到底谁有资格接下这个OW，现在完美SF部我是找不出这样的人，一个OW不是那么容易就能当的，我个人觉得，作为一个OW，
首先：第一个就是绝对终于家族，如果不绝对终于家族的，搞到一半把家族都行换名字了。
其次：OW必须能掌控整个完美SF部，一定要大部分人都能信服，如果不能掌控整个完美SF，如果不能让大部分人信服，那这个OW作出的决定再好也不能实施。
再次：OW必须有足够的管理能力和一定的魄力，没有管理能力还做什么OW，没有一定的魄力又怎么能让完美SF部迅速壮大。
最后：OW必须和家族高管有一定联系，为什么要和家族的高管有一定的联系？大家用自己的大脑想想吧！

对于1级红2级红3级红，你们应该有自己的想法，管理是要用大脑去管理的，一味的模仿是没用的，想用别人的管理理念，你必须先了解下一个管理理念的优缺点，你必须要知道，你为什么要这样管理，或许你能从中要到更好更新的管理方法。


只有一个好的OW+一批好的管理才能带出一个强大的团队
团结=力量 各位管理和OW都必须加强交流

布拉格の⒎月

管理难做。。
OW更难做。。。

布拉格の若云

[s:110][s:110] 管理们好好协调```这样下去不是办法哦``

布拉格の骷髅

别出什么事全把责任推到OW头上，难道各位管理没有责任吗？一低估就马上出来说谁错了谁错了，哪个团队没有低估？看看传奇部那边，刀团从以前第一大团低估到快解散，现在别人还不是一样恢复到300+了，希望大家别泄气，努力一点，把完美SF部拉起来，有时间责任别人的话，就去想想怎么发展完美SF部

布拉格の糖糖

[s:86] 最难的时候守护团就三个管理还不是一样挺过来了，平常心平常心

布拉格の依.依

只有是布拉格的人都有责任,不是说谁一个的问题,大家有意见就提,别针对某一个人 [s:108][s:108]

布拉格の若云

[s:110][s:110] 呵呵 呵呵```

布拉格の熊猫

骷髅你说的有道理`我们也没有针对40刀个人````````````````````````[s:110][s:110][s:110]骷髅`我来布拉格我第1个认识的就是你``````````现在过去那么久了```````哎`我一直觉得你说的话都很有道理``````````````[s:110][s:110][s:110]