一、布拉格论坛现状分析

(1)论坛功能不太完善

(2)论坛成员不太活跃

(3)论坛管理不太到位

(4)论坛存在其他问题

二.布拉格论坛运行计划

(1)完善和增加论坛功能细则

(2)引导和动员论坛成员细则

(3)规范有效论坛管理细则

三、布拉格论坛活动计划

(1)主题论文活动计划

(2)金点子活动计划

(3)月度精华活动计划

(4)其他互动活动

一、布拉格论坛现状分析

首先，布拉格网游公会论坛是布拉格服务网络的官方论坛，是布拉格游戏玩家交流的互动平台。通过与其他类似游戏论坛的比较，结合论坛发展现状，提出以下问题。

(1)论坛功能不完善。

缺乏娱乐性插件，导致很大一部分娱乐性成员，缺乏刷论坛兴趣。

(2)论坛成员不是很活跃。

论坛在线用户:在线会员-1325 人在线 - 29 会员(0 隐身), 1296 位游客，今天的发帖量是551,昨天是403，,中午12点的数据)。

显然，可以看出成员们不是很活跃。论坛成员不太活跃的主要原因如下:

缺乏娱乐性刺激活跃性节目。

预定活动：今日之星

首先，剔除水贴，没有意义的纯表情，纯数字，不计数。

论坛开展活动的努力是不够的。每个板块都没有自发的活动组织。论坛留住玩家的能力主要取决于板块的活动和氛围。很少有活动，即使玩家来的更多，他们也不能留住人。如果有活动，没有气氛，参与程度低，玩家也会迷失，这直接影响到论坛未来的可持续发展。

(3) 论坛管理不到位。

论坛管理主要由管理员和版主完成。管理员或版主是否负责维护论坛的正常管理，组织活动调动成员的积极性，解决论坛成员的问题。目前，论坛管理组织活动的能力仍然相对薄弱，但这是由于在规划论坛活动时缺乏指导。也有可能考核机制的奖惩制度不明确。如果版主没有带好头来发送主题或引导成员参与讨论，整个版块将会非常冷清。如果所有板块都是这样，论坛自然就没有活动了。

二.布拉格论坛运行计划

从对论坛现状的分析可以看出：

论坛主要存在:论坛功能不完善、论坛成员不太活跃、论坛管理不到位等问题。

如何改善这些问题要归功于论坛的运作方式。管理员应把握论坛功能、论坛成员和论坛管理三个关键环节，以更好地运营和发展整个论坛。

在对论坛现状的分析中，指出论坛存在的问题可以有针对性地解决，BLG币，现实礼品，可以作为活动和奖励的激励点。

这将大大提高论坛成员的积极性。

如何将论坛运营变成高度互动的沟通平台?

我认为它将主要从以下几个具体细节来实施。

改进和增加论坛各种功能的详细规则。研发论坛的附加功能，

如版主评估系统、勋章奖励系统、blg币和实物兑换系统等。

版主通过适者生存考试，给予贡献管理版主一定金额的BLG币或其他物质或非物质奖励。

虽然勋章是论坛虚拟身份的象征,如论坛赞助勋章、才子勋章、金点子勋章、情感大使、超级女声和优秀版主勋章，

所有这些都可以作为表彰忠诚论坛成员和管理人员的奖励。

积分声望BLG币可以相互转换，也可以吸引会员发表和回复话题。尤其是对于精华的管理，更容易唤起会员的热情。

《论坛成员指导动员细则》

1。论坛活动细化。

论坛活动应基于公开、公平和公正的原则。每个活动都应该尽可能精确。应考虑到活动中出现的意外问题，活动内容如参与、评估、颁奖等应通过公告方式公布。例如，目前举办的《布拉格二十年征文活动》活动应公开该名单，未获奖的会员可验证其帖子是否有效支持率。这样，这项活动的公信力便会提高，参赛人员也不会感到委屈。

2.多样化的论坛活动论坛发展的必要条件。

如果论坛长期不组织活动，论坛将进入死水状态。论坛活动应该多样化，考虑到所有成员的参与。论坛活动可以采取多种形式，如主题文章、有奖金点子、每月精华等。以上活动均以勋章、BLG币、实物为基础，可根据情况增加其他奖励。

3.规范有效的论坛管理细则

1.论坛管理的制度化。

没有详细的制度，有效的管理是无法完成的。管理制度包括管理人员的权利和义务，明确规定版主应该做什么和必须做什么，与普通成员的待遇有什么不同，如何评估版主的能力，版主如何就职和被免职等。只有有了管理系统，才能评估管理者的工作能力和贡献。

2.招聘版主的透明度。

论坛管理的透明度意味着所有版主的申请、任命和解雇都应向所有论坛成员公开宣布。版主的申请应尽可能宽松，即有时间、有一定论坛操作能力、想成为版主的成员，可以进入为期一个月的实习版主，评估后晋升为正式版主。招聘可以通过适者生存制度来管理。

3.版主的能力在论坛发展中起着重要作用。

版主的主要功能包括内容维护、主题指导和活动组织。内容的维护主要是防止非法帖子、广告帖子和无效帖子出现在其管辖区域内，及时找到好帖子进行回复和总结;论坛指导是率先发布一些高质量的话题或互动话题，不会导致版块出现长期零响应、零主题的现象。活动组织可以通过呼叫成员、参与活动或规划和组织自己的报告来组织活动。它们可以在批准后执行。所有这些任务都需要用奖惩系统来衡量。在管理方面表现出色的版主可以得到奖励。有重大失职行为或在此期间无所作为的版主可被撤职。

三、布拉格论坛活动计划

可以采用主题论文、金点子、月度精华等形式，以上活动均以blg币为基础，可以尝试增加其他奖励，下面是每项活动的详细计划。

(1).主题征文收集计划

主题征文收集是指：指定一个主题来组织整个论坛进行原创发帖和征文收集的活动。它可以组织很长一段时间，可以分为启动期、评选期和奖励期。主题可以从传统的节日论文中组织，比如成员假期的故事，情人节的故事等等。也可以从成员游戏的角度来考虑，比如秀秀玩家的装备、人物主键、玩家在路上的新手介绍、升级游戏装备的经验和体验，也可以从其他角度来组织，比如《我与论坛CP之间的故事》.《我游戏的成功经验或失败心得》等。为了公开、公平和公正，选拔分为两个阶段:初级选拔和最终选拔。选择标准从帖子浏览量、帖子回复量和帖子内容上：分为成员投票评分和管理评分，可以避免简单的刷票现象。并给予奖励，包括blg币、积分、勋章和实物。

(2)金点子活动计划

金点子活动是指公会成员可以随时发布有利于论坛健康可持续发展的创意。选定的想法可以表达为论坛创建更和谐和更活跃的内容。一经采纳，予以发放 勋章 积分 活跃。精华。实物。

改善论坛功能的想法、在论坛中创造积极氛围的想法、激发成员之间积极讨论的想法以及创造性和操作性活动的想法都可以被选择来进行评估和奖励。

(3)月度精华活动计划

月度精华活动是指成员原创或转载的帖子能够引起众多玩家响应或共鸣的主题帖子。这些主题帖子可以通过参考主题文章的形式来选择，可以由版主推荐，也可以由成员自己推荐。所有精华帖子都可以被推到论坛板块三级置顶，以便更广泛地分享。精华可以奖励积分和声望。每月选择的帖子将获得BLG币或实物奖励。

(4)其他互动活动项目

如限时抢楼和指定回复。